Développeur Expérimenté Full Stack (H/F)

The Chatbot Factory recrute !

Descriptif du poste

Le poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Lead Développeur(se) Fullstack JS pour rejoindre l'équipe d'ingénieurs développeurs. Cette équipe est en charge du développement de notre solution Tolk.

Tu participeras au développement et à l’évolution de la solution en concevant les fonctionnalités, en les mettant en oeuvre et en t'assurant de la bonne livraison.

Les missions :

  • Contribuer au développement des nouvelles fonctionnalités,
  • Challenger les nouvelles fonctionnalités présentées et leur faisabilité,
  • Accompagner les autres développeurs de l'équipe dans leur montée en compétences,
  • Participer aux revues de codes,
  • Participer aux investigations et à la corrections des problèmes,
  • Proposer des solutions techniques.

Notre méthodologie :

  • Sprints d'une semaine (mix Agile / Kanban),
  • Daily standups,
  • Backlog review,
  • Découpages techniques.

Nos process de développement :

  • Tests unitaires,
  • Code review,
  • Intégration continue,
  • Pair programming.

Notre stack :

  • Frontend : JavaScript, TypeScript, React.JS, Redux, Semantic UI, Storybook, ...
  • Backend : NodeJS, TypeScript, Ramda, Koa, ...
  • MongoDb, PgSQL.

Notre environnement de développement :

  • Docker,
  • Kubernetes,
  • GCP,
  • Github,
  • Travis-CI,
  • Prometheus & Grafana,
  • Datadog.

Profil recherché

Nous sommes attentifs aux critères suivants :

  • Très bonnes connaissances de Javascript (ReactJS, Redux, NodeJS) et de l'utilisation de TypeScript
  • Forte appétance pour la programmation fonctionnelle
  • Philosophie orientée vers le Delivery
  • Expérience sur un produit Saas
  • Volonté et capacité à encadrer une équipe et la faire progresser
  • Adhésion à nos pratiques : méthodologie agile, revues de code, tests
  • Volonté de participer aux décisions techniques et intérêt pour la conception fonctionnelle et l'expérience utilisateur

L’aisance relationnelle et la volonté de travailler avec une grande autonomie sont des qualités primordiales.

Nous proposons une rémunération attractive en fonction du profil et de la motivation.

Process de recrutement

1 - Echange téléphonique de 30 min avec le CTO ou le PM : Introduction et présentation du produit et de la méthodologie
2 - Entretien d’1h/1h30 pour une discussion avec l'équipe technique
3 - Echange téléphonique de 30 min avec le CEO
4 - Formulation de l’offre

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Montpellier, France (34000)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 47000€ et 52000€ / an